这篇文章记录一些在职场上需要具备的素质。

一、对待工作：韧性

韧性可以分为三部份：

1. 强韧

体现在：心态稳定、不怕困难

2. 柔韧

体现在：可以灵活调整目标和策略，做好充足的准备。

3. 坚韧

体现在：长期主义，能够坚持并且着眼于长远的利益。

二、对待同事：同理心

同理心包含三个方面：

1. 认知角色

能够在工作中认清彼此的定位和角色。

2. 换位思考

能够从对方的角度出发思考问题。

3. 全局思考

能够从组织或者工作的最终目标出发，比如：虽然同事没有完成他自己那部份工作，但是从全局（完成整个工作）的角度出发，尽快把所有工作完成才是重要的，甩锅反而在其次。

三、对上级/合作伙伴：靠谱

对上级和合作伙伴，需要尽量做到呈现一个靠谱的形象。靠谱体现在：

1. 规划性

能够有清晰的思路和规划。

2. 执行力

保障任务的可交付。

3. 专业度

交付质量有保证。

4. 主动性

能够主动沟通，主动思考任务可能存在的风险和做出相应的应对方案。

5. 责任感

有主人翁意识。

四、对组织：共赢

共赢主要体现在：

  1. 把个人价值转化为企业的收益。
  2. 把个人目标转化为企业的共同目标。
    简单来说，就是做到自己成长、收益的同时，企业和组织也获益。